Training Managing General Affair

Training Managing General Affair

    MANAGING GENERAL AFFAIR     Training Managing General Affair - Perusahaan-perusahaan pada era kekinian telah menempatkan para General Affair-nya sebagai supporting unit. Para person General Affair (GA) memiliki peran yang tidak kalah penting dibanding departemen lain untuk kesuksesan perusahaan. Tanpa GA yang cakap, perusahaan dipastikan tidak mampu menghasilkan performance yang optimal. Sebagai supporting unit perusahaan yang utama, General Affairs dituntut untuk dapat mejalankan tugasnya dengan baik. General Affairs membawahi cukup banyak bidang pekerjaan, diantaranya : Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll. Dibutuhkan manajemen pengaturan dan pelaksanaan yang cermat agar berbagai  pekerjaan dalam General Affairs dapat berjalan dengan efektif. Ciri dari tugas-tugas GA adalah banyaknya varian tugas yang masing-masing memerlukan pengetahuan dan keterampilan tersendiri seperti, electricity, perizinan, keamanan, building maintenance, kendaraan, insurance, dampak limbah dll. Konsekuensi dari beragamnya tugas ini adalah kompleksitas keahlian teknis yang diperlukan pelaku GA. Sementara, seorang pelaku GA yang berangkat dari satu latar belakang pendidikan tertentu, tidak mungkin memiliki seluruh...
Read More
Training Progressing Cavity Pumps

Training Progressing Cavity Pumps

  PROGRESSING CAVITY PUMPS   Training Progressing Cavity Pumps - The course is dedicated to the design, commissioning and trouble-shooting of the progressing cavity pumps which are successfully used in two-phase and heavy crude pumping.   Materi Pelatihan Progressing Cavity Pumps : General description of the PCP Characteristics and selection of PCPS Surface driven pumps Driving power Installation, start-up and maintenance Typical utilization cases   Fasilitas Yang Diperoleh : Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman Akses Internet Wireless Smoking Area. Sertifikat Keikutsertaan Training Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan Lokasi Training di Bali : Hotel ibis Bali Kuta ibis Styles Bali Denpasar favehotel Kuta - Kartika Plaza Bali Rani Hotel Kuta Hotel Neo...
Read More
Training Production Planning & Inventory Control (PPIC)

Training Production Planning & Inventory Control (PPIC)

  PRODUCTION PLANNING & INVENTORY CONTROL (PPIC)     Training Production Planning & Inventory Control (PPIC) - Berkembangnya cara pandang bahwa fungsi manufacturing merupakan bagian terpenting dari perusahaan dalam mencapai tujuannya atau dengan kata lain merupakan bagian dari competitive advantage – menuntut fungsi manufacturing tidak hanya terfokus pada masalah kualitas, reliability, cost, late deliveries dan inventory saja – namun lebih dari itu fungsi manufacturing dituntut untuk dapat memahami bisnis secara keseluruhan.     Materi Pelatihan Production Planning & Inventory Control (PPIC) : Operation Strategies for Competitive Advantage Manufacturing as competitive advantage Manufacturing for competitive advantage framework Corporate strategy and manufacturing strategy General Model for Managing Operations Scheduling Systems (Concept, Techniques and Application) The aggregate output planning The aggregate capacity planning Master production schedule Rough-cut capacity planning Material requirements planning Detailed capacity plan Job-Shop Production Activity Planning and Control Theory of Constrain and Synchronous Manufacturing Inventory Control System JIT & MRP Inventroy Systems   Fasilitas Yang Diperoleh : Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan...
Read More
Training Personalia Profesional

Training Personalia Profesional

  PERSONALIA PROFESIONAL    Training Personalia Profesional - Begitu RINGAN investasinya dibandingkan begitu BESAR manfaat dan NILAI positif bagi Personalia Anda serta betapa MELEJIT perubahan positif pada Personalia Anda. Untuk mendukung Fungsi dan Tugas HRD secara profesional dibutuhkan seorang personalia yang berkemampuan tinggi. Pada Workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang profesional, yang berkemampuan tinggi ! yang akan mendorong kinerja HR Departement Anda menjadi lebih efektif & efisien !!     Materi Pelatihan Personalia Profesional : Tugas & Tanggung Jawab Personalia Pengorganisasian, perencanaan program & pengendalian Unit Personalia Flow Process Administrasi seluruh kegiatan Personalia - Proses & Prosedur Rekrutmen : searching, interview, test and selection. - Remuneration Management : Struktur dan Skala Gaji, Basic Salary,  Allowance, Incentive & Overtime. - System Penilaian Kinerja Karyawan - Seluruh Perizinan Ketenaga Kerjaan - Promosi, Mutasi & Demosi serta PHK - Handling karyawan Tetap, Kontrak & Harian serta PKL - Perjalanan Dinas dalam/luar negeri serta fasilitasnya - Training & Evaluasi - Medical, Hospital, Asuransi & Dana Pensiun karyawan - Benefit & Fasilitas Lainnya System Penyediaan Data Karyawan, Surat-surat...
Read More
Training Performance Management

Training Performance Management

  PERFORMANCE MANAGEMENT Training Performance Management - Dewasa ini makin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja – Performance Management – untuk mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari pemahaman sasaran perusahaan dan rencana kerja individual, monitoring dan umpan balik, hingga pada penilaian prestasi dan penyusunan program-program pengembangannya. Seminar ini dirancang untuk memperkenalkan keseluruhan proses performance Management agar dapat membantu para Manajer dan perusahaan meraih sasaran-sasarannya.    Manfaat Pelatihan Performance Management : Peserta mampu mengidentifikasikan sasaran-sasaran, ukuran-ukuran performance dan mendapatkan komitmen karyawan untuk pencapaiannya. Peserta mampu memonitoring dan mengelola performance sepanjang tahun. Peserta mampu melakukan performance appraisal yang efektif dan mengidentifikasi kebutuhan dan menyususn rencana pengembangannya.   Materi Pelatihan Performance Management : Konsep Balance scorecard & Pengelolaan Menentukan sasaran dan ukuran kinerja. Mendapatkan komitmen dari bawahan Teknik komunikasi dalam Pengelolaan kinerja. Coaching & Counseling Revisi sasaran dan umpan balik Dokumentasi dan pengelolaan Kinerja Penilaian dan diskusi kinerja.   Fasilitas Yang Diperoleh : Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan...
Read More
Training Performance Management

Training Performance Management

PERFORMANCE MANAGEMENT Training Performance Management - Program Performance Management merupakan program pelatihan yang dirancang secara khusus untuk para pimpinan unit kerja yang memiliki kewenangan melakukan penilaian kinerja para subordinate. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pimpinan unit kerja dalam melakukan penilaian terhadap pengukuran kinerja pegawai secara objektif, akurat dan adil. Oleh karena itu seorang pimpinan unit kerja wajib mengembangkan keterampilan yang didukung oleh metode yang dapat dipertanggungjawabkan sehingga terhindar dari hallo effect, central tendency, loosely, strictness dan personal biases.   Tujuan Pelatihan Performance Management : Peserta akan mampu meningkatkan kemampuan dalam menyusun perencanaan kinerja, monitoring kinerja pegawai dan penilaian kinerja.   Materi Pelatihan Performance Management : Perencanaan Kinerja (Performance Planning) Monitoring Kinerja (Tracking) Penilaian Kinerja (Performance Appraisal).   Fasilitas Yang Diperoleh : Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) ...
Read More
Pelatihan People Management Training

Pelatihan People Management Training

  PEOPLE MANAGEMENT TRAINING People Management Training - Managing People is a fully customised people management training course. Each Managing People training course is highly interactive and practical, with role-play, useful tools and templates. Objectives: After completing this program, participants will be able to: · Manage the performance of each team member · Run regular one–to–one discussions to motivate, improve, and develop team members · Develop goals and plans to improve each team member · Deal with more challenging people or difficult situations   COURSE OUTLINE · What is People Management · The Role of a People Manager, objectives & success in the role · The goals with each Report / Team Member · Motivation - What motivates people to perform well? · Effective Communication Skills – core skills · How to use Leader Behaviour Effectively - self- awareness; Outcome Thinking · How to build & position the right relationshp - how to build mutual respect; how to win respect · Working One-to-one to manage Team Members and improve performance · How to conduct a one-to-one - how to...
Read More
Training People Development and Career Planning Analysist

Training People Development and Career Planning Analysist

  PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING ANALYSIST Training People Development and Career Planning Analysist - Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas unggul. Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan sistem manajemen serta teknologi terjadi demikian cepat maka perusahaan membutuhkan kemampuan untuk terus meningkatkan kompetensi SDM yang dimilikinya. People Development Officer adalah satu istilah jabatan yang kepadanya diberikan wewenang dan tugas untuk melaksanakan fungsi pengembangan SDM di lingkungan perusahaan.  Dibutuhkan kompetensi khusus untuk mampu mendesain dan melaksanakan program pengembangan kompetensi karyawan sesuai visi bisnis perusahaan secara menyeluruh dan terintegrasi. People Development Analyst Program ditujukan untuk membekali peserta dengan kemampun untuk melaksanakan fungsi tersebut.   Materi Pelatihan People Development and Career Planning Analysist : Konsep & prespektif people development Sarana yang digunakan dalam people development program Identifikasi kebutuhan pengembangan SDM Pengembangan matriks training Menetapkan potensi karyawan Assessment dan peta kompetensi SDM Membuat Career Management Planning...
Read More
Training People Development & Talent Management

Training People Development & Talent Management

  PEOPLE DEVELOPMENT & TALENT MANAGEMENT   Training People Development & Talent Management - Hubungan antara pimpinan serta karyawan pada suatu perusahaan akan menentukan bagaimana kelangsungan dari bisnis perusahaan itu sendiri. People Development Management merupakan suatu proses bersama antara atasan dan karyawan yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dalam mengembangkan kompetensi dan karakternya sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan perusahaan yang akan datang dengan mempertimbangkan aspirasi karyawan. Dengan diberikannya kesempatan ini, efektifitas pengembangan karyawan diharapkan akan lebih tinggi. Bila kompetensi dan karakter tersebut telah dimiliki, diharapkan karyawan yang bersangkutan dapat meningkatkan kinerjanya sehingga memberikan perubahan yang positif pada perusahaan.   Materi Pelatihan People Development & Talent Management : · Konsep Competency Based & Talent Management · Konsep Asesmen Center· Konsep Talent Strategy · Mengembangkan matriks training. · Menetapkan potensi karyawan. · Membuat Individual Career Plan (ICP). · Menyusun Individual Development Plan (IDP). · Membuat Replacement Table Chart (RTC). · Melakukan Evaluasi Promosi atau Demosi.   Fasilitas Yang Diperoleh : Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual...
Read More
Training People Development & Talent Management

Training People Development & Talent Management

  PEOPLE DEVELOPMENT & TALENT MANAGEMENT   Training People Development & Talent Management - Talent Management adalah suatu sistem strategis yang terstruktur dan terencana dengan terpadu dimulai dari proses rekrutmen, memelihara sampai mengembangkan karyawan yang bertalenta. Atau proses perekrutan, pengembangan dan retensi pada karyawan secara terpadu dalam jangka panjang. Talent management merupakan sebuah proses untuk mengidentifikasi para karyawan perusahaan yang memiliki kapabilitas untuk menjadi future leaders/senior managers. Proses identifikasi ini didasarkan pada dua elemen kunci, yakni aspek kompetensi dan aspek kinerja (performance). Dalam hal ini, kompetensi dapat diibaratkan sebagai input yang melekat pada seseorang, dan yang akan membekali dia untuk melakukan tugasnya dengan baik; sementara aspek performance (kinerja) merupakan hasil nyata (output) dari suatu pekerjaan. Idealnya, kompetensi dan kinerja (hasil) menjadi dua hal yang berkorelasi positif. Artinya, jika Anda memiliki kompetensi tinggi, maka hasil dan target pekerjaan juga dapat dicapai dengan baik. Selain talent management, keberhasilan manajemen SDM juga ditentukan dengan sistem yang dibangun khususnya penekanan pada  pengembangan SDM yang bertalenta agar potensi...
Read More