Training Government Affair

Training Government Affair

  GOVERNMENT AFFAIR   Training Government Affair - Government Affair atau juga dikenal istilah Government Relations (GR) adalah suatu hubungan perusahaan dengan pemerintah, yang erat hubungannya dengan lembaga legislatif, peraturan pemerintah dimana dalam hal ini, PR memerlukan keahlian khusus untuk mencapai hasil positif yang dapat diterima oleh publik melalui perencanaan pemerintahan. GR dapat bergerak dalam bidang-bidang seperti alokasi, kesehatan, pertahanan, energi, lingkungan, jasa keuangan, keamanan dalam negeri, kebijakan pajak, telekomunikasi dan transportasi. Namun pada pelaksanaanya, banyak kalangan yang belum memahami bagaimana mengelola hubungan yang harmonis dengan pemerintah, sehingga berdampak pada terganggunya kinerja perusahaan.   Tujuan Pelatihan Government Affair : Memahami bagaimana menjalin hubungan yang harmonis antara perusahaan yang diwakili oleh Salah Public Relations dengan Government yang termasuk dalam khalayak Eksternal Memahami bagaimana memmbina Government Relations yang merupakan bagian dari fungsi PR dalam mendukung keberlangsungan perusahaan /institusi Memahami peran penting dalam menjamin masa depan perusahaan agar dapat terus beroperasi     Materi Pelatihan Government Affair : Latar Belakang - Keterkaitan Public Relations dan Government - Membina Government Relations sebagai bagian...
Read More
Training ESQ

Training ESQ

  ESQ   Training ESQ - Adalah training kepemimpinan dan pengembangan kepribadian denganĀ  tujuan membentuk karakter tangguh yang memadukan konsep kecerdasan intelektualĀ  (IQ), kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) secara terintegrasi dan transendental.   Materi Pelatihan ESQ : v Zero Mind Proses Adalah upaya untuk menjernihkan hati, denganĀ  tujuan memunculkan kemampuan mendengar suara hati terdalam yang merupakan sumber kebijaksanaan (wisdom) dan motivasi (energy) v Mental Building Adalah suatu metode untuk melindungi dan menjaga potensi dasar melalui prinsip yang meliputi : Star Principle Angel Principle Leadership Principle Learning Principle Vision principle Well organized principle v Personal Strength Adalah suatu metode untuk melepaskan,mengarahkan,mengendalikan kekuatan pikiran bawah sadar (unconscious mind), sehingga menjadi suatu langkah nyata dalam kehidupan sehari-hari, sekaligus pola pengasahannya, melalui : Mission Statement Character Building Self Controlling v Social Strength Adalah upaya pembangunan teamwork berdasarkan kesamaan suara hati sehingga tercipta kolaborasi hati yang tangguh dan solid, melalui : Strategic Collaboration Total Action   Fasilitas Yang Diperoleh : Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy &...
Read More
Training Customer Service

Training Customer Service

  CUSTOMER SERVICE   Training Customer Service - Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan memiliki pengetahuan tentang service dengan customer oriented, memahami cara-cara membangun hubungan dengan pelanggan, mampu melakukan komunikasi baik verbal maupun non-verbal dalam konteks customer service, mampu memelihara hubungan kerjasama dengan pelanggan, mampu mengembangkan bisnis berbasis customer.   Materi Pelatihan Customer Service : What is service Customer satisfaction Develop and maintain relationship skills Verbal and non-verbal communication Positive attitude toward customer service Moment of truth Time relation to service   Fasilitas Yang Diperoleh : Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selamaĀ pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman Akses Internet Wireless Smoking Area. Sertifikat Keikutsertaan Training Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan Lokasi Training di Bali : Hotel ibis...
Read More
Training Creative Recruitment & Selection

Training Creative Recruitment & Selection

  CREATIVE RECRUITMENT & SELECTION   Training Creative Recruitment & Selection - Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi seolah sangat mudah dijawab dengan kegitatan rekrut dan seleksi, yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan. Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.   Tujuan Pelatihan Creative Recruitment & Selection : Memahami teknik rekrutmen & seleksi yang efektif Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi, Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional   Materi Pelatihan Creative Recruitment & Selection : Introduction Types of interview Basic requirements ...
Read More
Training Angry Management

Training Angry Management

  ANGRY MANAGEMENT   Training Angry Management - Marah merupakan sifat yang alami dan normal, namun marah tidak timbul dengan sendirinya. Kemarahan muncul karena batas-batas emosi yang kita miliki telah terganggu atau terusik baik yang dipicu oleh sumber eksternal maupun internal. Kemarahan sebenarnya ada manfaatnya, karena itu sebaiknya tidak dipendam sebab akan merusak emosi. Marah bisa memotivasi seseorang untuk memecahkan masalah tertentu yang sebelumnya tersembunyi karena marah bisa memberi sinyal mana yang dirasakan sebagai sesuatu yang benar dan mana yang salah. Namun demikian, konflik-konflik secara bertahap bisa diatasi dengan emosi yang tenang. Itulah sebabnya mengapa marah sebaiknya dikelola menjadi hal yang konstruktif.   Materi Pelatihan Angry Management : The Basic of Anger Anger: The Universal Emotion When Is Anger a Problem Is Anger Poisoning Your Life? Managing your anger today Taking Immediate Action Speaking out in anger Keeping your cool Preveting anger tomorrow Adopting a New Perspective Saying What You Feel Confessing Your Anger Become a Type B Using Anger Constructively Handling anger from the...
Read More
Training Operator Boiler

Training Operator Boiler

  OPERATOR BOILER   Training Operator Boiler - Dengan semakin meningkatnya penggunaan pesawat uap di industri, akan berdampak pula kepada peningkatan resiko bahaya, oleh karena itu perlu dilakukan penanganan secara aman, efektif, efisien dan menyeluruh melalui pengoperasioan dan pemeriksaan dan pengujian teknis keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini bersadarkan Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja dan Undang-Undang Uap tahun 1930 ( Stoom Ordonnantie ). Semua hal diatas hanya dpat dilakukan oleh SDM yang cakap, kompeten dan menguasahi secara baik pengoperasian boiler. Sesuai dengan Peraturan yang berlaku, SDM yang mengoperasikan boiler harus mempunyai pengalaman dan surat ijin operasi untuk mengoperasikan boiler. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan ketrampilan dalam teknik pengoperasian pesawat uap secara aman, benar dan sesuai dengan peraturan perundangan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berlaku.     Materi Pelatihan Operator Boiler : Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Undang ā€“ Undang No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Undang ā€“ Undang dan Peraturan Uap tahun 1930 Permenaker No. 01/MEN/1988...
Read More
Training Self Leadership & Managing Self Resources

Training Self Leadership & Managing Self Resources

  SELF LEADERSHIP & MANAGING SELF RESOURCES   Training Self Leadership & Managing Self Resources - Self Leadership & Managing Self Resources merupakan program pelatihan yang dirancang untuk para karyawan yang diidentifikasi oleh manajemen memiliki potensi dan kualitas pribadi yang dapat dipromosikan menjadi karyawan pimpinan muda (First Line/Junior Manager) pada masa yang akan datang. Adapaun syllabus pelatihan pada level ini menekankan pada penambahan dan penguatan aspek aspek pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan dalam mengelola dan memimpin diri sendiri dengan efektif di tempat kerja.   Tujuan Pelatihan Self Leadership & Managing Self Resources : Memberikan dampak signifikan pada proses perubahan perilaku peserta pelatihan untuk memenuhi salah satu persyaratan pengetahuan dan ketrampilan dasar yang penting, terutama pada aspek soft skills, yang diperlukan untuk menjadi karyawan yang produktif, memberi kontribusi positif pada lingkungan kerja dan organisasi, lewat bakat, pengetahuan, ketrampilan dan kebiasaan kerja yang baik.     Materi Pelatihan Self Leadership & Managing Self Resources : Setting Personal Mission and Vision in the workplace Menetapkan Misi dan Visi pribadi sebagai karyawan...
Read More
Training Tampil Menarik Secara Intelektual Untuk Sekretaris

Training Tampil Menarik Secara Intelektual Untuk Sekretaris

  TAMPIL MENARIK SECARA INTELEKTUAL UNTUK SEKRETARIS   Training Tampil Menarik Secara Intelektual Untuk Sekretaris - Posisi dan peran seorang Sekretaris dalam era Hypercompetition ini merupakan posisi sangat strategis, karena sekretaris diharapkan dapat menjalankan peran, fungsi dan tugasnya dengan baik, cerdas dan pro-aktive serta mampu untuk bekerja mandiri dan menunjukkan kreativitas. Peran sekretaris beralih menjadi jabatan profesional yang tidak lagi dikaitkan dengan peralatan yang mereka gunakan. Mereka bukan lagi disebut sebagai juru ketik, untuk itu sudah selakyaknya seorang sekretaris dibekali dengan berbagai keahlian menuju profesionalisme.     Materi Pelatihan Tampil Menarik Secara Intelektual Untuk Sekretaris : Paradigma penting Sekretaris yang Profesional Peran dan Fungsi serta Tanggung jawab Sekretaris dalam Organisasi Tuntutan dan Peluang Sekretaris Masa Depan Alternatif Jalur Karir Bagi Sekretaris Fungsi dan Peran Manager Teknik Mengenai Gaya dan Profil Pimpinan dan Rekan Kerja Teknik Membangun Komunikasi Efektif & Asertif Memahami Teknik Membangun Human Relation yang Baik First Thing First ( Effective Time Management ) & Filling System / Rekor Managemen Teknik Membangun 7 Kebiasaan Efektif...
Read More
Training Security Management Development Program

Training Security Management Development Program

  SECURITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM   Training Security Management Development Program - Pekerjaan mengelola Security dalam suatu perusahaan merupakan sesuatu yang gampang-gampang susah. Gampang bilamana yang dilakukan hanyalah tugas-tugas rutin dan standar seperti melakukan prosedur pengamanan, pemeriksaan maupun pengawalan. Tetapi apabila sifat pekerjaannya mempersyaratkan tuntutan tugas dan resiko bahayanya cukup tinggi (seperti tugas security di bebrapa oil company, perusahaan pertambangan dan lain-lain), maka sudah pasti diperlukan kiat-kiat khusus agar pekerjaan dapat dilaksanakan secara optimal. Security Management Development Program menguraikan secara panjang lebar dan jelas tentang bagaimana Mengoptimalkan Fungsi Satuan Pengaman Perusahaan disertai dengan improvisasi yang disesuaikan dengan bidang tugasnya, sehingga seluruh tugas & tanggung jawab dapat dilaksanakan secara effektif dan effisien. Dalam pelatihan ini tidak sekedar diuraikan standar pengamanan seperti yang dikenal selama ini, tetapi dibekali juga pengetahuan managerial dan kepemimpinan untuk lebih mempertajam fungsi security.     Tujuan Pelatihan Security Management Development Program : Mengenali tugas-tugas rutin dan standar yang harus dijalankan oleh seorang Manajer Security Melakukan improvisasi Manajemen Security sesuai dengan bidang tugasnya Membangun...
Read More
Training Security Behavior

Training Security Behavior

  SECURITY BEHAVIOR   Training Security Behavior - Securiti merupakan garda terdepan di perusahaan yang bertanggungjawab pada stabilitas perusahaan yang mencakup objek vital, aspek keamanan aset-aset perusahaan serta penanganan unsur gangguan dari eksternal dan internal. Dalam menjalankan tugasnya, seorang security dituntut memiliki ā€™behaviorā€™ yang senantiasa memberikan rasa aman dan nyaman bagi pihak-pihak yang berkeinginan berhubungan dengan perusahaan secara langsung. Behavior merupakan dasar atau patokan bertingkah laku bagi seorang sekuriti dalam menjalankan profesinya. ā€œSikapā€ mencerminkan bahwa seseorang sekuriti memiliki prinsip berpikir yang mendasari prilakunya. Sedangkan ā€œprilakuā€ menunjuk pada tindakan atau perbuatan; yang dapat dinilai orang lain, dan yang membedakannya dengan orang atau profesi lainnya. Pada kenyatannya, tidak sedikit sikap arogansi yang justru dimunculkan. Oleh karena itu mereka perlu mendapat pembekalan yang memadai terkait dengan standar kompetensi yang harus dimiliki khususnya dalam berperilaku ditempat kerja.     Materi Pelatihan Security Behavior : Opening and Ice Breaking Peranan Security dalam pencitraan perusahaan Memahami keberadaan pelanggan / tamu Memahami tipe-tipe pelanggan / tamu Pelanggan internal dan eksternal Pentingnya pelayanan prima...
Read More