PELATIHAN PURNABAKTI
Training Pelatihan Purnabakti - Masa transisi mendekati masa purnatugas/ pensiun disikapi beragam oleh setiap orang. Ada yang merasa cemas karena merasa belum siap dalam banyak aspek, baik aspek psikologi, aspek ekonomi dan materi maupun aspek sosial. Kecemasan yang berlebihan tentunya akan menimbulkan dampak yang kurang baik kondisi emosional dan dapat menimbulkan berbagai masalah baru. Ada juga yang menyikapi dengan santai dan tidak ada beban sama sekali dan ada pula justru menyikapi dengan rasa penuh optimisme dapat mengaktualisasikan diri dalam kehidupan menjadi semakin baik dan berkualitas. Beragamnya reaksi dan respon tentunya disebabkan karena adanya perbedaan latar belakang pemikiran dan kehidupan masing-masing dan perbedaan persepsi tentang masa purnatugas/ pensiun. Untuk dapat memberikan pemahaman yang relatif benar tentang pemaknaan masa pensiun dan berbagai konsekwensi yang akan dihadapi, perusahaan perlu memberikan semacam bekal kepada karyawan yang akan memasuki masa purnatugas/ pensiun (MPP). Dengan pembekalan yang baik dan relevan terkait dengan re-orientasi hidup dan berbagai informasi yang berguna terkait dengan manajemen keuangan, manajemen...
PERSIAPAN PURNAKARYA DAN MEMBANGUN JIWA KEWIRAUSAHAAN
Training Persiapan Purnakarya Dan Membangun Jiwa Kewirausahaan - Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari. Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup santai, sebaliknya, ada yang malahan mengalami problem serius (kejiwaan atau pun fisik). Selain aspek psikologis, beberapa perubahan yang dapat berakibat kurang baik apabila tidak dikelola dengan baik adalah aspek kesehatan, baik kesehatan mental maupun fisik. Salah satu yang perlu ditekankan kepada calon pensiunan adalah, masa pensiun bukanlah akhir dari segala-galanya sehingga tidak melakukan aktifitas seperti sedia kala. Akan tetapi, dengan pensiun diharapkan calan pensiunan diharapkan dapat menciptakan aktifitas yang bermanfaat bagi dirinya sendiri maupun lingkungan, utamanya jika dapat menciptakan alternatif pendapatan. Untuk menyiapkan hal...
RE-ORIENTASI PERSIAPAN MEMASUKI MASA PURNABAKTI DAN ENTREPRENEURSHIP
Training Re-Orientasi Persiapan Memasuki Masa Purnabakti Dan Entrepreneurship - Bagi sebagian orang, berakhirnya masa kerja seringkali dianggap sebagai kenyataan yang kurang menyenangkan. Sehingga menjelang masanya tiba, mereka sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi kelak. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang memasuki masa purnabakti bukannya bisa menikmati kehidupan dengan lebih santai, lebih bahagia tetapi sebaliknya, justru ada yang mengalami problem serius baik kejiwaan maupun fisik. Gejala ketidaknyamanan tersebut dikenal dengan istilah Post-Power Syndrome. Masa purnabakti seharusnya disambut dengan antusias sebagai pintu gerbang untuk memasuki lingkungan yang lebih beragam dan penuh tantangan. Untuk itu perlu adanya suatu persiapan yang matang dalam menghadapi dan mengelola peluang yang menjadi obsesi terpendam selama ini. Sehingga, nantinya bagi orang yang akan memasuki purnabakti dapat menghadapi semua tantangan menjadi suatu peluang menuju keberhasilan selanjutnya. Sebagai perusahaan atau instansi yang memiliki pandangan komprehensif terhadap kebutuhan staf dan karyawan berkenaan dengan persiapan masa purnabakti, perusahaan dapat membantu...
PERSIAPAN MASA PENSIUN DAN KEWIRAUSAHAAN
Training Persiapan Masa Pensiun Dan Kewirausahaan - Masa transisi mendekati masa purnatugas/ pensiun disikapi beragam oleh setiap orang. Ada yang merasa cemas karena merasa belum siap dalam banyak aspek, baik aspek psikologi, aspek ekonomi dan materi maupun aspek sosial. Kecemasan yang berlebihan tentunya akan menimbulkan dampak yang kurang baik kondisi emosional dan dapat menimbulkan berbagai masalah baru. Ada juga yang menyikapi dengan santai dan tidak ada beban sama sekali dan ada pula justru menyikapi dengan rasa penuh optimisme dapat mengaktualisasikan diri dalam kehidupan menjadi semakin baik dan berkualitas. Beragamnya reaksi dan respon tentunya disebabkan karena adanya perbedaan latar belakang pemikiran dan kehidupan masing-masing dan perbedaan persepsi tentang masa purnatugas/ pensiun. Untuk dapat memberikan pemahaman yang relatif benar tentang pemaknaan masa pensiun dan berbagai konsekwensi yang akan dihadapi, perusahaan perlu memberikan semacam bekal kepada karyawan yang akan memasuki masa purnatugas/ pensiun (MPP).
Tujuan Pelatihan Persiapan Masa Pensiun Dan Kewirausahaan :
Memberikan pembekalan kepada karyawan untuk mempersiapkan diri secara...
MASA PURNABAKTI
Training Masa Purnabakti - Masa Purnabakti (pensiun) bagi staf dan karyawan diharapkan menjadi saat yang lebih bernilai dan mempunyai arti dalam perjalanan hidup mereka setelah sekian waktu bekerja. Untuk itu persiapan memasuki masa purnabakti (pensiun) bagi staf dan karyawan sangat bermanfaat dan perlu untuk dilakukan. Hal ini diharapkan dapat mengantisipasi dampak yang akan muncul baik secara psikologis, sosial dan ekonomi ketika mereka memasuki masa purnabakti (pensiun). Gejala Post Power Syndrom adalah dampak psikologis yang biasanya terjadi setelah mereka memasuki masa purnabakti khususnya bagi mereka yang semasa kerja mempunyai posisi dan kedudukan di lingkungan kerjanya. Tidak sedikit gejala ini menimbulkan masalah-masalah bagi yang mereka sendiri dan keluarganya. Dampak sosial akan terjadi karena adanya perubahan pola kehidupan sosial dan lingkungan yang mungkin sangat berbeda dengan kehidupan dan lingkungan ketika mereka masih bekerja. Sedangkan dampak ekonomi akan sangat dirasakan jika tidak adanya persiapan secara matang mengenai perencanaan keuangan berkaitan dengan kondisi pemasukan keuangan keluarga yang mungkin sangat berbeda dibandingkan ketika mereka masih...
PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING
Tujuan Pelatihan Problem Solving And Decision Making :
Mengerti tahap-tahap sistem pemecahan masalah secara efektif
Mengetahui bagaimana menerapkan cara-cara analisis pada setiap tahap
Mengenali penggunaan peranan pentingnya komunikasi pada setiap tahap
Mengetahui ide-ide apa saja yang biasanya ditujukan untuk meningkatkan komunikasi pada setiap tahap
Memahami struktur permasalahan dan penyebab permasalahan itu berlarut-larut
Memahami cara untuk mengkonfrontasi permasalahan untuk mencegah stress di masa mendatang
Mengetahui bagaimana cara memilah-milah antara penyebab dan akibat dari permasalahan
Mengetahui bagaimana menandai suatu masalah untuk memudahkan diskusi dan analisis
Mengetahui bagaimana cara menemukan akar permasalahan
Mengetahui bagaimana cara untuk memunculkan solusi-solusi pilihan
Mengetahui bagaimana cara mengevaluasi solusi-solusi yang dipilih untuk memutuskan strategi yang paling bisa dilaksanakan
Memahami pentingya perencanaan kerja untuk mengimplementasikan solusi yang telah dipilih
Mengetahui bagaimana menerapkan sistem tersebut bila timbul lagi permasalahan yang sama di waktu mendatang
Materi Pelatihan Problem Solving And Decision Making :
Konsep yang efektif
Karakteristik permasalahan
Proses pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Teknik identifikasi masalah
Penandaan...
PRODUCTION PLANNING AND INVENTORY CONTROL
Training Production Planning And Inventory Control - Berkembangnya cara pandang bahwa fungsi manufacturing merupakan bagian terpenting dari perusahaan dalam mencapai tujuannya atau dengan kata lain merupakan bagian dari competitive advantage – menuntut fungsi manufacturing tidak hanya terfokus pada masalah kualitas, reliability, cost, late deliveries dan inventory saja – namun lebih dari itu, fungsi manufacturing dituntut untuk dapat memahami bisnis secara keseluruhan. Proses industri juga harus dipandang sebagai suatu perbaikan yang terus menerus. Diawali dari ide-ide akan sebuah produk, hingga distribusi pada konsumen. Berdasarkan umpan balik yang didapatkan dari pengguna produk tersebut, maka dapat dikembangkan gagasan baru untuk memperbaiki produk lama, ataupun membuat produk yang sama sekali baru. Peran serta departemen PPIC/produksi sangatlah krusial dalam proses tersebut diatas. Karena departemen tersebutlah yang merancang, mengefisienkan, dan meningkatkan mutu dari suatu produk berdasarkan atas informasi tentang konsumen dari departemen pemasaran. Tanpa adanya efisiensi, peningkatan mutu, dan sistem distribusi yang unggul, maka sangatlah sulit bagi perusahaan untuk bertahan dan bertarung...
PROCUREMENT MANAGEMENT
Training Procurement Management - Purchasing management atau pengelolaan pengadaan barang dan jasa merupakan hal yang sangat penting bagi kehidupan sebuah perusahaan. Berdasarkan peneliatan, industri manufaktur rata-rata menghabiskan lebih dari 65% cost of good manufactured nya untuk biaya material. Peningkatan efisiensi dan efektifitas di sektor material akan sangat mempengaruhi biaya produksi perusahaan yang pada akhirnya akan meningkatkan competitive advantage perusahaan di era globalisasi yang semakin mendekat. Di era globalisasi ini masalah Quality, cost dan delivery dari material yang digunakan akan terasa semakin penting. Prosedur pengadaan barang dan jasa melibatkan beberapa pihak dalam proses pelaksanaannya, dalam hal ini adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sebagai pengguna barang dan atau jasa, perusahaan lain sebagai penyedia barang dan atau jasa serta pejabat dan panitia pengadaan. Seluruhnya memiliki kewajiban untuk memenuhi beberapa prosedur pengadaan barang dan atau jasa berlandaskan Keppres Nomor 80 Tahun 2003. Tahapan-tahapan pengadaan barang/jasa yang dimaksud dalam Keppres tersebut adalah tahap persiapan pengadaan barang/jasa mulai dari perencanaan pengadaan barang/jasa, pembentukan panitia...
EFFECTIVE PROCUREMENT MANAGEMENT PERENCANAAN TEKNIS, PROSEDUR, APLIKASI DAN AUDIT
Training Effective Procurement Management Perencanaan Teknis, Prosedur, Aplikasi Dan Audit - Procurement management atau pengelolaan pengadaan barang dan jasa merupakan hal yang sangat penting untuk dipahami bagi sebuah perusahaan. Berdasarkan penelitian, industri manufaktur rata-rata menghabiskan lebih dari 65% cost of good manufactured nya untuk biaya material. Peningkatan efisiensi dan efektifitas di sektor material akan sangat mempengaruhi biaya produksi perusahaan yang pada akhirnya akan meningkatkan competitive advantage perusahaan di era globalisasi yang semakin mendekat. Di era globalisasi ini masalah Quality, cost dan delivery dari material yang digunakan akan terasa semakin penting. Prosedur pengadaan barang dan jasa melibatkan beberapa pihak dalam proses pelaksanaannya, dalam hal ini adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sebagai pengguna barang dan atau jasa, perusahaan lain sebagai penyedia barang dan atau jasa serta pejabat dan panitia pengadaan. Seluruhnya memiliki kewajiban untuk memenuhi beberapa prosedur pengadaan barang dan atau jasa berlandaskan Keppres Nomor 80 Tahun 2003. Tahapan-tahapan pengadaan barang/jasa yang dimaksud...
