Training HR for NON HR – HR for NON HR (Human Resources) adalah pelatihan yang dirancang untuk seluruh Manager, Asst Manager, Supervisor perusahaan dimana mereka dituntut untuk mampu memahami teknik dan tahapan dalam pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM yang meliputi proses recruitment, development sampai dengan proses PHK diharapkan mampu membuat perusahaan semakin sehat dan efektif dalam pencapaian goal / visi dan misinya.
Perubahan yang akan selalu muncul / terjadi menjadikan semua perusahaan untuk mau tidak mau menghadapi perubahan yang terjadi tersebut. Langkah awal yang perlu dilakukan untuk menyikapi perubahan yang terjadi tersebut adalah dengan mengubah Mindset seluruh leaders perusahaan terkait.
Kesadaran filosofi terhadap fakta bahwa setiap manager adalah HR manager di departemennya, dan setiap supervisor adalah HR supervisor di departemennya, diharapkan mampu untuk mengurangi / menghilangkan hambatan proses adaptasi perusahaan terhadap perubahan yang terjadi. Sehingga diharapkan proses bisnis yang dilaksanakan oleh perusahaan dapat berjalan secara lancar tanpa hambatan berarti, sehingga goal / harapan perusahaan dapat tercapai secara optimum. Dengan kesadaran yang dimiliki akan hal terkait, maka diharapkan dapat memperlancar komunikasi antara HR Departemen dengan departemen perusahaan lainnya, sehingga diharapkan seluruh staff perusahaan terkait baik dari level terendah sampai level tertinggi akan bekerja dengan nyaman dan optimal.
MATERI PELATIHAN
- Ruang Lingkup HR Department
- Definisi HR Department
- Fungsi dan Tugas HR Department
- Wewenang HR Department
- Change / Perubahaan sebagai Tantangan Perusahaan : Strategi Menghadapi Change
- Fungsi dan peran
- Leaders,
- Manager,
- Supervisor dalam perusahaan
- Kompetensi & KPI
- Fungsi HR dalam perusahaan ;
- HR Planning
- HR Acquiring
- HR Developing
- HR Maintaining
- HR Retaining
- Definisi, Fungsi dan Pentingnya :
- Job Analysis
- Job Description
- Job Specification
- Job Performance Standard
- Proses Recruitment, Selection & Placement
- Analisa kebutuhan tenaga kerja
- Flow Process Recruitment dan Sumber Tenaga Kerja
- Wawancara, Selection Test dan Orientasi Karyawan Baru
- Development Program
- Training Need Analysis
- Penyusunan program training / pelatihan
- Job Evaluation dan Grading sebagai pembentuk Career Path
- Performance Appraisal
- Retaining Program
- Coaching & Counseling
- Reward & Punishment
- Change Behavior
- Salary Structure
- Goal Setting inline with HR
- Studi kasus dan diskusi
Fasilitas Training Yang Diberikan
- Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
- Ruang Pelatihan Full AC, Toilet, Smoking Area dan Musholla
- Akses Internet Wireless
- Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
- Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
- Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
- 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
- Penjemputan Bandara Hotel
- Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
- Sertifikat Keikutsertaan Training
- Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
- Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Training
Lokasi Training di Bali
- Hotel ibis Bali Kuta,
- ibis Styles Bali Denpasar,
- favehotel Kuta – Kartika Plaza,
- Hotel Edelweiss Kuta,
- Ibis Styles Bali Petitenget
Keterangan
- Jumlah peserta training dapat mempengaruhi biaya.
- In House Training penawarannya dapat menghubungi kami
- Jadwal Training dan Lokasi Training dapat menyesuaikan permintaan.
- Permintaan lokasi yang di luar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.
Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.
