Training PKWT, PKWTT and Outsourcing (HR 11)

 

DESKRIPSI

Perjanjian Kerja merupakan hal yang sangat penting dalam suatu Hubungan Kerja antara Perusahaan dengan pekerja/buruh karena memuat segala konsekuensi yang menjadi hak dan kewajiban kedua belah pihak. Sehubungan dengan hal tersebut dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 serta peraturan pelaksanaannya yang antara lain dituangkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja telah diatur tentang :

• Rambu-rambu hukum yang harus dipahami dan dipatuhi semua pihak yang terkait dengan hubungan kerja;
• Ditetapkannya tiga jenis Perjajian Kerja yaitu : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu (PKWTT), dan Borongan Pekerjaan (Outsourcing);

Karena Perjanjian kerja merupakan dasar hukum bagi masing-masing pihak bila terjadi perselisihan di kemudian hari maka penyusunan perjanjian kerja yang benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku merupakan hal yang sangat penting dan strategis. Atas dasar hal tersebut, memiliki pemahaman akan ketentuan hukum tentang hubungan kerja serta penguasaan penyusunan perjanjian kerja secara tepat bagi para pejabat perusahaan yang terlibat, akan memberikan kemudahan bagi perusahaan jika terjadi perselisihan di kemudian hari.

Setelah mengikuti workshop ini para perserta diharapkan mendapatkan pemahaman yang baik sekaligus kemampuan dalam menyusun perjanjian kerja.

 

MATERI

1. Pengantar

• Perjanjian Kerja dalam Tatanan Hukum Perdata (KUH Perdata) dan Hukum Ketenagakerjaan (UU 13/2003)
• Pengertian Perjanjian Kerja, Hubungan Kerja, PKWT, PKWTT, dan Outsourcing

 

2. PKWT & PKWTT
   • PKWT

• Dasar Hukum PKWT
• Ketentuan/Rambu-rambu Umum PKWT� dan dampak hukumnya
• Jenis, Sifat/Kegiatan untuk Pekerjaan dengan PKWT
• Kewajiban dan ketentuan-ketentuan yang harus dipedomani dalam penyusunan dan pelaksanaan PKWT serta dampak hukumnya terhadap :
  • PKWT untuk Pekerjaan yang sekali selesai atau sementara sifatnya;
  • PKWT untuk Pekerjaan Musiman;
  • PKWT Untuk Pekerjaan Produk Baru;
  • PK untuk Harian Lepas;
• Penyebab Berubahnya PKWT menjadi PKWTT
• Syarat-syarat Perpanjangan atau Pembaruan PKWT

 

• PKWTT

• Masa Percobaan dalam PKWTT
• Pengangkatan
• Syarat-syarat kerja yang berlaku

 

3. Outsourcing
   • Dasar Hukum Outsourcing
   • Masalah Outsourcing dalam keputusan Mahkamah Konstitusi
   • Dasar pertimbangan memilih Outsourcing
   • Hal-hal positif cara Outsourcing
   • Kelemahan cara Outsourcing
   • Permasalahan umum pelaksanaan Outsourcing
   • Jenis-jenis Outsourcing berdasar undang-undang

 

Fasilitas Yang Diperoleh

• Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
• Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
• Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
• Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
• Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
• 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  
• Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
• Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
• Akses Internet Wireless
• Smoking Area.
• Sertifikat Keikutsertaan Training
• Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
• Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan