Training Evaluation

Training Evaluation

DESKRIPSI Kinerja karyawan menunjukkan kinerja perusahaan.  Oleh karena itu kinerja karyawan harus dievaluasi.  Apabila kinerja karyawan merosot atau perlu ditingkatkan dan diperbaiki, maka perusahaan harus melakukan pengevaluasian training (pelatihan). Training yang baik dan sesuai akan bisa memperbaiki kualitas, ketrampilan, dan keahlian karyawan dalam bekerja atau dalam melaksanakan tugas dan kewajiban yang diembannya di tempat kerja. Di sisi lain, lingkungan perusahaan terus berubah. Perubahan lingkungan menuntut semua staf karyawan perusahaan untuk selalu belajar supaya selalu siap menghadapi perubahan-perubahan yang sedang dan akan terjadi. Karena ada tuntutan seperti itu, maka perusahaan harus men-training karyawan dan stafnya dan juga perlu mengevaluasi isi materi, metode training, dan penyelenggara training, serta hasil dari training yang sudah dilakukan, apakah ada dampak poisitif atau tidak terhadap kinerja karyawan dan kinerja perusahaan. MATERI PELATIHAN EVALUATION (HRM-131) Evaluasi terhadap faktor lingkungan perusahaan yang mempengaruhi perusahaan Evaluasi terhadap kinerja perusahaan, kinerja pesaing, pada saat ini dan saat yang akan datang. Evaluasi kebutuhan ketrampilan dan keahlian yang harus dimiliki oleh karyawan dan staf pimpinan perusahaan. ...
Read More
Training Coaching for Performance

Training Coaching for Performance

DESKRIPSI Coaching atau kata yang lebih dikenal dengan pengarahan, merupakan kata jargon masa kini dalam lingkungan bisnis. Coaching menjadi popular, karena perusahaan-perusahaan sekelas Xerox, AT & T dan perusahaan kelas dunia yang lain, telah membuktikaqn keampuhannnya. Oleh karena itu, para supervisor hendaklah dibekali dengan pemahaman dan ketrampilan coaching for performance, agar mampu mengarahkan orang-orang yang bekerja bersamanya mencapai high performance.   MATERI PELATIHAHAN COACHING FOR PERFORMANCE (HRM-136) Supervisor sebagai pengarah Sifat dasar pengarahan Hakekat kinerja ( performance ) Membangun motivasi Umpan balik dan penilaian Mengarahkan tim Mengatasi hambatan-hambatan pengarahan   PESERTA Semua jajaran pimpinan, mulai dari supervisor ke atas.   Fasilitas Yang Diperoleh Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman Akses Internet Wireless Smoking Area. Sertifikat Keikutsertaan Training Merchandise menarik dari...
Read More
Training The Eight Habits of Highly Effective Supervisor

Training The Eight Habits of Highly Effective Supervisor

DESKRIPSI The eight habits of highly effective supervisor adalah sebuah program “ perubahan pribadi “, pada seluruh aspek kehidupan, yang aka membantu para supervisor untuk mencapai sukses sejati, melalui palajaran yang berharga.   MATERI PELATIHAN THE EIGHT HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE SUPERVISOR (HRM-141) Kekuatan paradigma Kontinum kematangan Kemenangan pribadi Kepemimpinan antar pribadi Komunikasi empatik Kerjasama kreatif Prinsip pembaruan diri Menemukan suara kebenaran & menginspirasikan kepada bawahan Spiral pembelajaran   PESERTA Semua jajaran pimpinan, mulai dari supervisor ke atas. Fasilitas Yang Diperoleh Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman Akses Internet Wireless Smoking Area. Sertifikat Keikutsertaan Training Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan Lokasi Training di Bali Hotel ibis Bali Kuta ibis Styles Bali...
Read More
Training Effective Business Plan

Training Effective Business Plan

DESKRIPSI Membuat “Business Plan” yang sesuai dengan format perusahaan Memberikan gambaran yang tegas dan jelas mengenai bagaimana rencana perusahaan dalam memanfaatkan peluang bisnis yang ada Menjabarkan usaha – usaha yang akan dilakukan untuk mencapai visi dan misi yang telah dicanangkan Memberikan panduan strategis dan operasional bagi seluruh karyawan MATERI PELATIHAN EFFECTIVE BUSINESS PLAN (MGM-12) Role Business Plan New Paradigm In Marketing Marketing Plan Development Marketing Strategy In The Digital World Organizational Plan Operational Plan Financial Plan Supporting Aspects In Business Plan Business Plan Development PESERTA Karyawan yang memiliki posisi manajerial, antara lain: mandor, supervisor, kepala unit, kepala bagian, manajer, karyawan yang akan dipromosi ke posisi manajerial tertentu Fasilitas Yang Diperoleh Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman ...
Read More
Training Asset Management

Training Asset Management

DESKRIPSI Kursus ini dirancang untuk memberikan knowledge, skill, dan attitude tentang cara mengelola current asset, fixed assets, dan asset placement. Melalui kursus ini peserta diharapkan dapat memperoleh model, metode, teknik dan pengetahuan yang dapat diaplikasikan dalam mengelola assets perusahaan.   MATERI PELATIHAN ASSET MANAGEMENT (MGM-3) Overview of Asset Current Asset Management Cash and Bank management Estimating Working Capital Needed Account Receivable Management Hedging Account Receivable in Foreign Exchange Inventory Management Fixed assets/Capital Budgeting Management Concept/Tolls Analysis for Capital Budgeting Some Investment Rules Project Analysis with Net Present Value Project evaluation Capital Budgeting Analysis with Inflation Investment of Unequel Lives project Strategy and Analysis Using NPV Risk and Cost of Capital Budegitng Capital Budegitng for Leased Asset Participant and Placement in Financial Asset Fair Value of Investment in Share and Bonds Case Study and Discussion PESERTA Financial accounting & staff, financial manager & controller, project officer & analyst, accounting manager, purchasing manager, operation manager, corporate planner & analysis. Fasilitas Yang Diperoleh Lokasi Training di Hotel Bintang...
Read More
Training Business Analysis and Evaluation

Training Business Analysis and Evaluation

  DESKRIPSI Materi pelatihan ini merupakan petunjuk praktis (practical guide) untuk para manajer di lingkungan berbagai perusahaan  tentang bagaimana cara membangun berbagai teknik rasio keuangan dan metode pengambilan keputusan sehingga dapat fit dalam memacu profitabilitas dan kinerja organisasi keseluruhan.   MATERI PELATIHAN BUSINESS ANALYSIS AND EVALUATION (MGM-5) Kerangka kerja analisis bisnis menggunakan laporan keuangan Analisis strategi bisnis Analisis akuntansi Analisis keuangan Analisis prospek bisnis Kebijakan keuangan perusahaan Analisis kinerja operasi Analisis corporate value Analisis corporate liquidity Analisis pengambilan keputusan dengan rasio keuangan Aplikasi rasio kunci untuk menilai kesuksesan bisnis oil and gas   PESERTA Para manajer di berbagai lingkungan perusahaan Fasilitas Yang Diperoleh Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman Akses Internet Wireless Smoking Area. Sertifikat Keikutsertaan Training Merchandise menarik dari...
Read More
Training Contract Management and Approach for Legal Aspect

Training Contract Management and Approach for Legal Aspect

DESKRIPSI Kontrak adalah suatu kesepakatan dari para pihak yang berkaitan dengan kontrak. Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan atau devisi yang semakin banyak dan adanya resiko dari pihak – pihak yang terkait, sehingga pembuatan pemilihan bentuk kontrak yang baik adalah sangat diperlukan.Meskipun demikian pembuatan / pemilihan bentuk kontrak yang baik tidaklah simple karena kerugian dari pihak yang mengikatkan diri dapat dimanfaatkan oleh pihak terkait atau sebaliknya. Untuk mendapatkan suatu gambaran akan dipenuhinya ketentuan yang berkaitan dengan aspek hukum dalam kontrak diperlukan suatu perencanaan dan pengetahuan yang optimal tentang aspek hukum yang tertulis dalam sebuah kontrak. TUJUAN PELATIHAN CONTRACT MANAGEMENT AND APPROACH FOR LEGAL ASPECT Mengerti dan memahami dasar – dasar suatu kontrak yang harus dipenuhi oleh para pihak Memahami dasar konsep hukum dari suatu kontrak Mengerti dan memahami hal – hal penting yang harus diperhatikan dan ada dalam suatu kontrak Memberikan pengetahuan bagaimana cara membuat kontrak Mampu mereview dan korelasi antara...
Read More
Training Fundamental of Total Quality Management

Training Fundamental of Total Quality Management

Training Fundamental of Total Quality Management DESKRIPSI Pelatihan ini dirancang sedemikian rupa sehingga peserta dapat memperoleh pengetahuan dasar yang terpadu tentang prinsip-prinsip manajemen yang dikembangkan berdasarkan paradigma baru yang sedang tumbuh. Materi ini berisi prinsip-prinsip manajemen baru yang pas untuk mengelola organisasi yang mengarungi lingkungan bisnis yang turbulen. MATERI PELATIHAN FUNDAMENTAL OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT (MGM-14) Minsed yang paling sesuai dengan lingkungan bisnis Kemitraan usaha Strategic cost reduction Effective management control systems Activity-based budgeting Activity-based management Pengembangan organisasi yang pas untuk menghadapi lingkungan bisnis kontemporer Cross-functional team Pergeseran ukuran kinerja cost-effectiveness Pendelegasian wewenang versus pemberdayaan karyawan   PESERTA Semua karyawan atau pimpinan pada semua tingkat dan semua bagian atau departemen Fasilitas Yang Diperoleh Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman ...
Read More
Training Intgernational Business

Training Intgernational Business

DESKRIPSI Pelatihan ini memberikan pemahaman teoritis dan praktis kepada peserta tentang berbagai aspek yang terkait dengan bisnis global, mengenai faktor-faktor relevan dalam bisnis Internasional untuk membentuk serta menajamkan pengetahuan dan perspektif untuk menangani kasus nyata dalam bisnis internasional. MATERI PELATIHAN INTERNATIONAL BUSINESS (MGM-16) Berbagai tantangan dalam bisnis internasional Perusahaan-perusahaan multinasional Bisnis internasional dan tiga serangkai Politik internasional, integrasi ekonomi, dan perdagangan internasional Budaya internasional Perencanaan strategic global Strategi pengorganisasian Strategi negosiasi dan resiko politik Manajemen keuangan internasional Strategi korporasi dan daya saing nasional Tantangan bisnis internasional di masa yang akan dating PESERTA Karyawan yang bekerja di bagian perdagangan luar negeri ekspor-impor, umum, yang ingin memahami mekanisme bisnis internasional. Fasilitas Yang Diperoleh Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5 Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy) Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan) 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack) Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan) Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman ...
Read More