Kategori: Softskill
Training Negotiation Skills Achieving Successful Outcomes
Training Negotiation Skills Achieving Successful Outcomes – Dari lingkungan-lingkungan individu, proyek, dan program sampai persoalan-persoalan organisasi yang kompleks, keterampilan-keterampilan bernegosiasi yang canggih sangat penting untuk mencapai hasil-hasil yang diharapkan dan membangun hubungan yang kuat. Di dalam pelatihan ini, Anda mendapatkan pengalaman melalui sesi-sesi latihan, dan simulasi-simulasi yang memberikan sebuah lingkungan belajar yang dinamis. Materi […]
Read More
TRAINING B2B SELLING & MARKETING STRATEGY
TRAINING B2B SELLING & MARKETING STRATEGY – Pola selling skills bergerak dari model tradisional yang lebih dikenal sebagai hard selling, menuju soft selling model, dan ini berlaku baik dalam penjualan B2B maupun B2C. Peserta akan memahami bagaimana sesungguhnya pola dan model Smart Selling ini sebagai landasan selling skills mereka, dan bagaimana sikap mental […]
Read More
Training Public Speaking & Presentation Skills
Training Public Speaking & Presentation Skills – Kemampuan presentasi dan berbicara di depan umum sangat berguna dalam banyak aspek pekerjaan. Termasuk dalam kegiatan penjualan, pelatihan, bekerja sama, atau untuk sekadar hiburan. Mengembangkan kepercayaan diri ketika berbicara di depan banyak orang bisa dilatih. Kompetensi ini tidak terbatas pada orang-orang tertentu saja, siapa pun dapat […]
Read More
TRAINING PRESENTATION SKILLS
TRAINING PRESENTATION SKILLS – Kemampuan memberikan presentasi atau presentation skills di depan khalayak sudah menjadi keterampilan yang mutlak untuk dimiliki oleh seorang karyawan yang berhasil. Tetapi masih banyak karyawan yang tidak mampu melakukan presentasi dengan baik. Mereka gugup dan tidak percaya diri, tidak sistematis dalam menyampaikannya dan presentasi mereka sukar dimengerti oleh hadirin. […]
Read More
TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS
TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS – Fungsi supervisi di perusahaan memiliki peran yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Seorang supervisor memiliki peran ganda. Di satu sisi ia adalah pemimpin yang harus membimbing, memotivasi dan mengendalikan karyawan. Disisi lain, ia adalah wakil manajemen yang harus mempertanggungjawabkan semua tugas yang diberikan pada bagiannya. Karena itulah, seorang supervisor […]
Read More
Training Skills for the Beginning Auditors
Training Skills for the Beginning Auditors – Untuk menjadi auditor yang sukses, dasar pengetahuan yang kuat dan pemahaman dasar keterampilan audit sangatlah penting. Dengan program ini, auditor baru, seperti juga non-auditor yang bertanggung jawab dalam pengendalian internal, dapat mempelajari seluk-beluk audit dari awal sampai akhir. Materi Pelatihan Roles and Qualities of […]
Read More
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – Sumber Daya Manusia sering dijadikan objek atau jargon kehebatan perusahaan/organisasi. Mereka menyebut SDM adalah aset terpenting bagi perusahaan. SDM adalah bagian strategi untuk memajukan organisasi/perusahaan. Mengapa pendapat mereka begitu? Zaman selalu bergeser. Sebelumnya SDM atau tenaga kerja hanya sekedar bagian beban organisasi. Perusahaan/organisasi melihat hanya bagian biaya. Sekarang mereka […]
Read More
Training Basic Leadership & Managing People
Training Basic Leadership & Managing People – Merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik melalui dan bersama sama dengan bawahan. Atau dengan kata lain “How to get things done effectively […]
Read More
TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS
TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS – Fungsi supervisi di perusahaan memiliki peran yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Seorang supervisor memiliki peran ganda. Di satu sisi ia adalah pemimpin yang harus membimbing, memotivasi dan mengendalikan karyawan. Disisi lain, ia adalah wakil manajemen yang harus mempertanggungjawabkan semua tugas yang diberikan pada bagiannya. Karena itulah, seorang supervisor […]
Read More
TRAINING BRAINWARE MANAGEMENT
TRAINING BRAINWARE MANAGEMENT – Daya saing suatu organisasi sangatlah ditentukan oleh daya saing sumber daya manusianya. Melalui pemahaman dari sisi otak, emosi dan fisik, dengan mengelola cara berpikir seseorang dapat meningkatkan daya saingnya secara berkelanjutan. Program ini disusun secara khusus, untuk dapat mengetahui dan menerapkan “bagaimana pendekatan dari body dan mind brain / mental-emoticon […]
Read More